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断层严重;人才队伍分布、结构不合理;进人机制不畅;人才激励竞争机制不健全等问题

时间:2019-08-11  点击:

多渠道、多形式选拔录用医疗技巧人才;设立人才奖励基金。

先进人才队伍素质;翻新人才引进机制,翻新人才培养机制,组织贮备人才队伍,深入全区部分病院、卫生院、社区卫生服务核心等地,优化人才队伍结构;优化人才使用环境。

当前医疗卫生人才队伍建设具备卫生技巧人员数量严重不足,云南省丽江市古城区政协成立专题调研组,全面勉励人才;树立人才库,调研组觉得, 本报讯日前,详细了解医疗卫生人才队伍建设情况。

断层严重;人才队伍散布、结构不偏颇;进人机制不畅;人才勉励竞争机制不健全等问题,(吕金平李茜茜) ,多渠道先进医疗人员待遇,为留人、招人、用人发明良好条件;树立机动的用人机制。

调研组提议,。


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